两手抓 两手都要硬
——记资源所项目和技术培训工作
春节刚过，我院资源所全体技术人员便投入了紧张忙碌的项目工作中。作为院地勘项目主要技术所室，资源所集中了我院技术骨干、返聘老专家和青年技术力量，同时承担着多项厅、局重点勘查项目设计、报告的编制工作。由于年轻技术人员多，在院领导的正确领导和安排下，资源所初步形成了以技术骨干为支撑，由返聘老专家对青年技术人员“传帮带”，以实际工作为基础，“项目工作快速推进、人才培养紧跟不懈”的良好局面。
春节假期结束后，资源所技术人员迅速调整状态，对2011年完成的项目工作、报告进行修改、完善和补充，组织了项目组人员针对平山湖北部详查报告中的储量图和剖面图所存在的问题进行了修改。同时根据煤矿设计院的设计工作需求，加紧完成了平山湖南北井田储量图的合并，并积极组织平山湖北井田的勘探设计编制工作，面对先施工后设计的艰难局面，合理安排工作，满足了施工布孔的需求。目前该设计编制工作已进入收尾阶段。同时，资源所组织技术人员还编制了《平山湖中部普查总结（2012）》、《平山湖、芦草台子普查2010年度总结》，并完成了项目野外验收工作。
面临节后工作任务重、新进人员多、学历高，但实际工作经验又严重不足的现状，资源所采用早压担子、压重担，技术骨干和老专家侧面技术指导的方法，使年轻人尽快地适应了项目工作要求，基本熟练掌握专业技术软件的使用和制图、数据统计、大型勘查项目三边工作、小型报告总结的编制工作，熟悉钻孔资料及相关数据提取工作。资源所以将高起点工作任务分派到人的方法，安排2012年新进3名硕士毕业生（水工环所）分别负责编制了《宁县付家山总结报告》、《山丹柴胡子沟总结报告》和《平山湖中部普查报告》的编制工作，使之较快地高起点的进入工作状态，并较好的完成工作。老中青三代技术力量协调配合，不仅保质保量完成了所室既定的工作目标，也让青年技术人员在实际工作中得到了极大的锻炼、获得丰富的项目经验。目前，由2010年毕业的硕士研究生刘娜组织、新进人员配合，顺利完成了《敦煌市小独山—马莲井煤炭资源普查实施方案》、《阿克塞哈萨克族自治县哈尔腾煤炭预查立项申请书》的编制工作；由魏彦芳负责，李晓君技术指导，正在编制的2012年度省补费项目《民勤县东部煤炭资源预查可行性研究报告》也即将完成。同时，以培养年轻人带项目、干项目为目的，在已经组织实施的平山湖北井田勘探项目中，确定了以刘娜为主负责项目的日常三边工作，田步令、琚惠姣负责室内煤质、煤层对比图，煤层综合成果的汇总，杨承文负责地质剖面及采样测试的检查工作，基本搭建起了以新人为主干力量的项目班子，力促其早日成为项目主要工作人员。全所年轻技术人员虽然多为非煤田地质专业毕业，但在工作中表现出了能吃苦能拼搏的敬业精神和适应工作能力强的特点，主动加班加点工作，能很快投入到煤田勘查专业中去，能主动学习，虚心请教技术骨干和老专家，认真学习专业知识，热爱本职工作，得到了技术骨干和老专家的一致认可。目前，资源所年轻技术人员基本均参加了两个以上的项目勘探设计的文字编写和附图编制，逐步基本掌握了工程布置的基本方法和工作原理，为我院年轻技术力量打下坚实的基础。
相信通过2012年的工作，资源所将会涌现出一批能够基本熟悉项目工作和从事项目工作的主要技术力量，呈现出人才辈出的良好局面，完全能够达到勘查院当初引进人才的目的，并完成资源所承担的重要职责。
（资源所 组织人事科）
