我院认真安排部署基层组织建设年活动
为进一步加强和改进党的基层组织建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，近期，我院根据中央、省委文件精神省局（公司）统一部署，结合工作实际制定了基层组织建设年活动方案，就深入开展基层组织建设年活动进行了安排部署。
基层组织建设年活动是加强基层党建工作的重要举措，按照中央、省委的要求，开展基层组织建设年活动要紧紧围绕“强组织、增活力，促发展”这个主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，因地制宜，分类指导，扎实推进。要通过“基层组织建设年”活动，努力实现“五个提升”。一是党支部战斗力进一步提升；二是党支部书记素质进一步提升；三是党员队伍生机活力进一步提升；四是基层基础保障水平进一步提升；五是基层党建制度化水平进一步提升。
按照省局安排及我院实际，今年我院将围绕“五个提升”做好各项工作。一是选优训强好党员队伍，提高基层党支部书记和党务干部的履职能力，对不胜任现职的党支部书记和党务干部，及时进行调整。二是研究谋划好工作思路，围绕全局（公司）“十二五”规划和2012年重点工作，结合各自工作实际和业务特点，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，更好地促进完成中心任务和业务工作。三是建立完善好组织制度，认真总结创先争优活动的好做法、好经验，促进公开承诺、领导点评、群众评议、定期反馈等做法规范化、长效化；健全落实基层党组织党务公开、“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度和党内激励关怀帮扶机制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。四是建设管理好活动阵地，进一步加大人力、财力、物力投入力度，保证党支部工作有力量、办事有经费、活动有阵地。五是健全落实好考核机制，全面落实党建工作目标责任制，建设学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的基层党支部，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。在实施步骤上，一是调查摸底、分类定级，对全院基层党支部情况进行全面调查，根据机关事业单位党组织分类定级参考标准，对党支部进行分类定级。二是健全组织、理顺关系，根据调查摸底情况理顺党员组织关系，改进和创新流动党员教育管理服务机制。三是对标整改、晋位升级，完善党支部设置，创新开展活动的形式以及发挥作用的途径，通过多种方式加强对整改工作的督促指导。四是学习先进、创先争优，适时推出一批先进党组织和优秀共产党员，发挥典型的示范带动作用，推动基层组织建设年活动向纵深发展。五是典型引路，强化宣传，及时准确地宣传开展基层组织建设年活动的重要意义、进展情况、典型经验，统一党组织和党员的思想认识，激发各级党组织和党员围绕中心、服务发展的内生动力。
为保证基层组织建设年活动落到实处，院党委还对组织领导责任进行了明确。明确党委书记履行第一责任人职责，分管领导、党支部书记履行直接责任人的职责，并要求要将基层组织建设年活动与与深入开展创先争优活动相结合，与开展“联村联户、为民富民”行动相结合，以基层组织建设的优异成绩向十八大献礼。
（组织人事科）